ANTONIA CAÑETE OVANDO - Perfil - 5653XXX

Perfil de ANTONIA CAÑETE OVANDO - 5653XXX

Cédula de Identidad 5653XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

¿Pueden los candidatos en Paraguay realizar verificaciones de crédito de los candidatos?

En Paraguay, los candidatos pueden realizar verificaciones de crédito, pero deben hacerlo de manera justa y transparente, y no pueden discriminar a los candidatos basándose únicamente en su historial crediticio.

¿Cuáles son las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay?

Las personas expuestas en Paraguay tienen la obligación de informar y cooperar en la prevención del lavado de dinero y del financiamiento del terrorismo. Esto incluye la presentación de declaraciones de bienes y el cumplimiento de las regulaciones establecidas para estas personas.

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con la Debida Diligencia?

Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de la Débida Diligencia. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, evitando su uso para actividades ilegales o el lavado de dinero.

¿Qué trámites deben seguir los paraguayos para obtener la tarjeta de residencia en España?

Para obtener la tarjeta de residencia en España, los paraguayos generalmente deben presentar una solicitud en la oficina de extranjería correspondiente, proporcionando la documentación requerida.

¿Puede una empresa privada establecer sus propios criterios de selección de personal en Paraguay?

Las empresas privadas tienen cierta flexibilidad para establecer sus criterios de selección, pero deben respetar las leyes laborales y no discriminar de manera injusta.

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