ANTONIO ARIEL SOSA - Perfil - 2022XXX

Perfil de ANTONIO ARIEL SOSA - 2022XXX

Cédula de Identidad 2022XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los individuos acceder a sus propios antecedentes penales en Paraguay?

Sí, los individuos tienen el derecho de acceder a sus propios antecedentes penales en Paraguay. Pueden solicitar esta información a la Policía Nacional u otras autoridades competentes. La obtención de esta información generalmente requiere una solicitud formal y puede estar sujeta a ciertos procedimientos.

¿Puede un ciudadano cambiar su nombre legalmente en Paraguay y qué procesos se siguen?

Sí, un ciudadano puede cambiar legalmente su nombre en Paraguay siguiendo un proceso que incluye la presentación de una solicitud y la justificación de la razón para el cambio de nombre. Esto se rige por la Ley N° 1.626/00 de Identificaciones Personales y otros reglamentos aplicables.

¿Qué tipo de información se verifica durante el proceso de selección de personal en Paraguay?

Durante el proceso de selección de personal en Paraguay, se verifica la información relacionada con la experiencia laboral, referencias personales y profesionales, antecedentes penales, y educación, entre otros aspectos.

¿Cómo se determina la responsabilidad de un cómplice en delitos de violencia doméstica en Paraguay?

La responsabilidad de un cómplice en delitos de violencia doméstica se determina de acuerdo con su participación en el delito. Puede ser sancionado si se demuestra su colaboración en el acto violento.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de Debida Diligencia?

En Paraguay, las regulaciones de Debida Diligencia también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se centran en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.

¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

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