ANTONIO MARIN ESPINOLA ACOSTA - Perfil - 1520XXX

Perfil de ANTONIO MARIN ESPINOLA ACOSTA - 1520XXX

Cédula de Identidad 1520XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se maneja la información de AML en caso de fusiones y adquisiciones de instituciones financieras en Paraguay?

En caso de fusiones y adquisiciones de instituciones financieras en Paraguay, se deben tomar para garantizar que la información de AML se transfiera y se cumpla con las regulaciones medidas vigentes, evitando que la operación pueda utilizarse para actividades ilegales.

¿Puede el público en general acceder a los expedientes judiciales en Paraguay?

El acceso del público en general a los expedientes judiciales en Paraguay puede ser limitado y está sujeto a regulaciones específicas. Sin embargo, en algunos casos, se pueden proporcionar versiones públicas de expedientes, que contienen información no confidencial y están disponibles para consulta.

¿Existen regulaciones adicionales para personas expuestas en sectores específicos en Paraguay, como el financiero o el bancario?

Sí, en Paraguay, sectores específicos, como el financiero o el bancario, pueden estar sujetos a regulaciones adicionales que requieren un mayor escrutinio de las actividades financieras de las personas expuestas. Estas regulaciones buscan prevenir el abuso de estos sectores para multas ilegales.

¿Qué derechos y responsabilidades tienen los menores emancipados en Paraguay?

Los menores emancipados en Paraguay obtienen la capacidad legal para gestionar sus propios asuntos y tomar decisiones importantes. Sin embargo, siguen sujetos a ciertas restricciones legales.

¿Qué es la justicia restaurativa y se aplica en casos de delitos penales en Paraguay?

La justicia restaurativa es un enfoque que busca la reconciliación y la reparación entre las partes involucradas en un delito. En Paraguay, se ha implementado en algunos casos, especialmente en cuestiones de justicia juvenil.

¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?

Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.

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