ANTONIO QUINTANA CABRERA - Perfil - 614XXX

Perfil de ANTONIO QUINTANA CABRERA - 614XXX

Cédula de Identidad 614XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay?

La edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay es de 14 años. Los menores de esta edad son considerados inimputables y se les aplican medidas de protección.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho o concubinato en Paraguay?

En Paraguay, la unión de hecho o el concubinato no está legalmente reconocido como matrimonio. Sin embargo, las parejas que viven juntas durante un período continuo pueden tener derechos y responsabilidades similares a las parejas casadas en ciertas circunstancias.

¿Pueden los paraguayos condenados por un delito ser deportados de España?

Los paraguayos condenados por un delito en España pueden enfrentar la deportación después de cumplir su condena. La deportación se decide caso por caso y depende de la gravedad del delito y otras circunstancias.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para proteger la privacidad de los datos personales recopilados en el proceso de KYC?

En Paraguay, se aplican medidas de protección de datos personales para garantizar la privacidad y la seguridad de la información recopilada durante el proceso de KYC. Estas medidas deben cumplir con las leyes de protección de datos vigentes.

¿Existe la posibilidad de realizar acuerdos postnupciales en Paraguay?

Los acuerdos postnupciales son legales en Paraguay y permiten a las parejas casadas establecer disposiciones sobre la distribución de bienes y otros asuntos financieros después del matrimonio. Estos acuerdos son válidos siempre que cumplan con ciertos requisitos legales.

¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?

Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.

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