ARACELI ZAMPHIROPOLOS ESPINOLA - Perfil - 3758XXX

Perfil de ARACELI ZAMPHIROPOLOS ESPINOLA - 3758XXX

Cédula de Identidad 3758XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué regulaciones aplican a la conservación de documentos relacionados con antecedentes fiscales en Paraguay?

Las regulaciones sobre la conservación de documentos fiscales están establecidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen los plazos de conservación.

¿Se requiere algún examen de idioma específico para obtener la residencia en España?

En algunos casos, se puede requerir que los paraguayos soliciten la residencia en España que demuestren su conocimiento del idioma español a través de exámenes específicos. Esto depende del tipo de visado y del nivel de residencia solicitado.

¿Cuál es el principio de solidaridad en la responsabilidad penal de los cómplices en Paraguay?

El principio de solidaridad en Paraguay implica que tanto el autor principal como los cómplices son responsables del delito y pueden ser sancionados en consecuencia.

¿Qué legislación regula los expedientes judiciales en Paraguay?

En Paraguay, la legislación que regula los expedientes judiciales se encuentra principalmente en el Código Procesal Civil y Comercial, la Ley N° 834/96 de Organización Judicial, y otras leyes y reglamentaciones relacionadas con la administración de justicia. Estas leyes establecen los procedimientos y requisitos para la creación, gestión y acceso a los expedientes judiciales.

¿Cuál es el plazo para presentar una impugnación contra una deuda de impuestos en Paraguay?

El plazo para presentar una impugnación puede variar según el tipo de deuda y la regulación específica, pero generalmente es de 15 días hábiles.

¿Cuál es el proceso de selección de personal en el sector privado de Paraguay?

En el sector privado de Paraguay, el proceso de selección de personal varía según la empresa u organización. Implica la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, entrevistas, pruebas de aptitud y verificación de referencias. Las empresas pueden establecer sus propios criterios y procedimientos, cumpliendo siempre con las regulaciones laborales vigentes.

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