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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Puede un cómplice ser liberado antes de cumplir su condena si muestra un comportamiento ejemplar en prisión en Paraguay?
Un cómplice puede ser elegible para la liberación anticipada si muestra un comportamiento ejemplar en prisión y cumple con los requisitos establecidos por las leyes de libertad condicional en Paraguay.
¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?
En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.
¿Cómo se aborda la validación de identidad en el sistema de justicia penal en Paraguay, como la comparecencia de testigos y acusados?
En el sistema de justicia penal, la validación de identidad se aborda mediante la presentación de documentos de identificación y la verificación de la identidad de testigos y acusados antes de su comparecencia en los tribunales, lo que es fundamental para el proceso judicial.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para supervisar y regular a los proveedores de servicios de pago y fintech en el contexto de Debida Diligencia?
Los proveedores de servicios de pago y las empresas fintech en Paraguay están sujetos a regulaciones de Debida Diligencia. Las autoridades supervisan y regulan estas entidades para garantizar que cumplan con las normativas y realicen la identificación y verificación de clientes de manera adecuada.
¿Pueden los registros disciplinarios influir en la elegibilidad para recibir becas o subvenciones en Paraguay?
Sí, los registros disciplinarios pueden influir en la elegibilidad para recibir becas o subvenciones, ya que algunas instituciones pueden evaluar la idoneidad de los candidatos en función de su historial disciplinario.
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