ARMINDA ERICA DE LEON DE ROJAS - Perfil - 1122XXX

Perfil de ARMINDA ERICA DE LEON DE ROJAS - 1122XXX

Cédula de Identidad 1122XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué sanciones existen para el incumplimiento de medidas judiciales en Paraguay, como órdenes de restricción?

El incumplimiento de medidas judiciales, como órdenes de restricción, puede dar lugar a sanciones legales, como multas o prisión, según lo determine el tribunal.

¿Qué derechos y recursos tienen los abuelos en Paraguay para mantener el contacto con sus nietos?

Los abuelos en Paraguay pueden buscar el derecho de visita a sus nietos si esto es beneficioso para los menores. En caso de desacuerdo con los padres, pueden recurrir a los tribunales para garantizar el contacto con sus nietos.

¿Puede un candidato ser excluido de un proceso de selección por tener antecedentes penales en Paraguay?

Los antecedentes penales pueden ser considerados, pero la exclusión debe basarse en criterios objetivos y relacionados con el cargo.

¿Se requiere la revisión de AML en caso de cambios en las leyes y regulaciones de Paraguay?

Sí, en caso de cambios en las leyes y regulaciones de Paraguay relacionadas con AML, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben revisar y adaptar sus políticas y procedimientos de AML para cumplir con las nuevas regulaciones y garantizar el cumplimiento continuo.

¿Cómo se aborda la Debida Diligencia en el ámbito de las transacciones comerciales internacionales en Paraguay?

En el ámbito de las transacciones comerciales internacionales, la Debida Diligencia se enfoca en la verificación de la legitimidad de las transacciones y la identificación de las partes involucradas. Las regulaciones pueden requerir la presentación de documentación específica y el cumplimiento de normativas comerciales internacionales.

¿Existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

Sí, en Paraguay existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la discriminación basada en género, raza, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas.

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