ARMINDO FERNANDES COELHO - Perfil - 4945XXX

Perfil de ARMINDO FERNANDES COELHO - 4945XXX

Cédula de Identidad 4945XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben informar a la SEPRELAD sobre transacciones sospechosas relacionadas con el AML. Existe un procedimiento específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?

Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.

¿Cuál es el propósito de la regulación de las personas expuestas en Paraguay?

La regulación de las personas expuestas en Paraguay tiene como propósito prevenir y detectar actividades relacionadas con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Al someter a estas personas a regulaciones especiales, se busca reducir los riesgos asociados a su posición y responsabilidades.

¿Cómo afecta el proceso migratorio a los hijos paraguayos nacidos en España?

Los hijos nacidos en España de padres paraguayos pueden tener derecho a la nacionalidad española por nacimiento, lo que puede influir en su estatus y derechos.

¿Cuál es el plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados?

El plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados puede variar, pero generalmente se conservan por un período de tiempo considerable después de la resolución del caso, con el propósito de preservar el registro histórico de la administración de justicia.

¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?

Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.

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