ARNALDO AGUILERA JIMENEZ - Perfil - 3893XXX

Perfil de ARNALDO AGUILERA JIMENEZ - 3893XXX

Cédula de Identidad 3893XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los contribuyentes obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal en sus antecedentes fiscales?

Sí, los contribuyentes tienen derecho a obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal, lo que les permite comprender mejor su situación fiscal.

¿Cuál es el procedimiento para la liquidación de bienes muebles embargados en Paraguay?

La liquidación de bienes muebles embargados en Paraguay implica la venta de estos bienes para pagar la deuda. El proceso sigue las normas legales y se lleva a cabo bajo supervisión judicial.

¿Qué medidas de seguridad se implementan en las cédulas de identidad para prevenir la falsificación en Paraguay?

Las cédulas de identidad en Paraguay cuentan con medidas de seguridad que incluyen características como fotografías digitales, códigos de barras y hologramas para prevenir la falsificación. Además, la DGRECP mantiene un registro centralizado de todas las cédulas emitidas, lo que facilita la detección de duplicados o irregularidades.

¿Pueden las personas expuestas en Paraguay solicitar la revisión de sanciones impuestas por la UAF?

Sí, las personas expuestas tienen el derecho de solicitar la revisión de sanciones impuestas por la UAF. Pueden presentar recursos y apelaciones ante las autoridades correspondientes en caso de desacuerdo con las medidas adoptadas por la UAF. Esto garantiza el respeto del debido proceso.

¿Qué regulaciones aplican a la deducción de gastos y costos para fines fiscales en Paraguay?

Las regulaciones sobre la deducción de gastos y costos están contenidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen las condiciones y límites para la deducción de gastos.

¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?

Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.

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