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¿Puede un contribuyente impugnar o apelar una sanción impuesta en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o apelar las sanciones impuestas en relación con sus antecedentes fiscales siguiendo el proceso establecido por la SET.
¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.
¿Qué responsabilidades tiene un empleador en Paraguay en cuanto a la seguridad laboral de sus empleados?
Los participantes en Paraguay tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, implementando medidas de seguridad y brindando capacitación adecuada para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
¿Cómo se abordan los casos de violencia de género y violencia doméstica en el sistema judicial de Paraguay?
Los casos de violencia de género y violencia doméstica se abordan a través de leyes y tribunales especializados en Paraguay. Se busca proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.
¿Existen programas de regularización de antecedentes fiscales para contribuyentes morosos en Paraguay?
En ocasiones, el gobierno puede implementar programas de regularización que permiten a los contribuyentes morosos poner al día sus antecedentes fiscales con beneficios temporales.
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