ARTURO BRITOS BENITEZ - Perfil - 4890XXX

Perfil de ARTURO BRITOS BENITEZ - 4890XXX

Cédula de Identidad 4890XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se abordan las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia?

Las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay están sujetas a escrutinio adicional en el marco de la Débida Diligencia. Se deben identificar y verificar a los clientes de manera más rigurosa, y se requiere la presentación de informes específicos para prevenir la inversión de fondos ilícitos en propiedades de alto valor.

¿Cuál es el período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay?

El período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay varía según la cantidad de años de servicio del trabajador y puede ir desde 12 a 20 días hábiles.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido de un menor en Paraguay?

El cambio de apellido de un menor en Paraguay debe ser solicitado a través de un proceso legal que debe ser aprobado por un juez. Este proceso considera el interés superior del niño y la justificación del cambio.

¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?

La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.

¿Qué papel juegan las verificaciones de antecedentes en el sistema de justicia penal en Paraguay, como la libertad condicional y la liberación anticipada?

Las verificaciones de antecedentes desempeñan un papel fundamental en el sistema de justicia penal de Paraguay al evaluar la idoneidad de otorgar la libertad condicional o la liberación anticipada a los reclusos. Estas evaluaciones se basan en el historial delictivo y el comportamiento en prisión de los individuos.

¿Cuál es la legislación principal que regula la selección de personal en Paraguay?

La Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública de Paraguay regula la selección de personal en el ámbito público.

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