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¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?
La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.
¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños durante el contrato en Paraguay?
En caso de daños a la propiedad arrendada, las partes deben seguir lo establecido en el contrato. El arrendador generalmente es responsable de las reparaciones mayores, mientras que el arrendatario puede ser responsable de daños causados por negligencia.
¿Se pueden obtener certificados de buena conducta fiscal en Paraguay?
Sí, los contribuyentes pueden obtener certificados de buena conducta fiscal, que acreditan que están al día con sus obligaciones fiscales.
¿Cuál es la relación entre las regulaciones de AML y la regulación de privacidad de datos en Paraguay?
Las regulaciones de AML y la regulación de privacidad de datos en Paraguay deben ser compatibles. Es fundamental proteger la información recopilada durante el proceso de AML y garantizar que se cumplan las leyes de protección de datos para respetar la privacidad de los individuos.
¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?
La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay?
La Ley N° 4942/2013 y su reglamentación regulan la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay, estableciendo normas para la prevención de ciberataques y la protección de información.
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