AURELIA GIMENEZ DE BARBOZA - Perfil - 849XXX

Perfil de AURELIA GIMENEZ DE BARBOZA - 849XXX

Cédula de Identidad 849XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la responsabilidad del arrendatario en relación con el pago de servicios públicos en Paraguay?

El arrendatario suele ser responsable del pago de servicios públicos como electricidad, agua y gas, a menos que el contrato establezca lo contrario. Es importante aclarar estas responsabilidades en el contrato.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

¿Cómo se manejan las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay?

Las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay pueden ser presentaciones ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social u otras entidades relevantes encargadas de la resolución de conflictos laborales.

¿Cuál es el papel de los registros judiciales en la gestión de expedientes en Paraguay?

Los registros judiciales desempeñan un papel fundamental en la gestión de expedientes en Paraguay al mantener un registro organizado y detallado de los procedimientos judiciales. Son responsables de la creación, actualización y conservación de los expedientes en coordinación con los tribunales correspondientes.

¿Puede un ciudadano solicitar la validación de su identidad de forma voluntaria en Paraguay?

Sí, en algunos casos, un ciudadano puede solicitar la validación de su identidad de forma voluntaria, por ejemplo, si desea obtener una nueva cédula de identidad con información actualizada o corregida. Debe seguir el proceso establecido por la DGRECP para esta solicitud.

¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

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