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¿Cuál es el proceso típico de selección de personal en el sector público de Paraguay?
El proceso suele incluir la publicación de una convocatoria, la presentación de candidatos, la evaluación de méritos y capacidades, y la designación del candidato más idóneo.
¿Qué derechos tienen los candidatos en relación con la divulgación de los resultados de su verificación de antecedentes en Paraguay?
Los candidatos en Paraguay tienen el derecho de ser informados sobre los resultados de su verificación de antecedentes y de impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que pueda surgir durante este proceso.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar licencias por enfermedad o maternidad en Paraguay?
En Paraguay, los trabajadores deben notificar a sus empleadores de su enfermedad y proporcionar un certificado médico. Para las licencias de maternidad, se debe presentar un certificado médico prenatal y postnatal.
¿Cuáles son los plazos y procedimientos para la liberación de bienes embargados en Paraguay?
La liberación de bienes embargados en Paraguay puede ocurrir una vez que se haya pagado la deuda o se haya llegado a un acuerdo entre las partes. El proceso para la liberación sigue los procedimientos legales y debe ser solicitado al tribunal.
¿Cómo se manejan los expedientes judiciales en casos de apelación en Paraguay?
En casos de apelación en Paraguay, los expedientes judiciales se envían al tribunal de apelación correspondiente para su revisión. Esto implica la transmisión de la documentación y actuaciones relacionadas con el caso original al nuevo tribunal para su análisis.
¿Qué sucede si un contribuyente no puede pagar una deuda fiscal y se declara en quiebra en Paraguay?
En caso de quiebra, las deudas fiscales tienen prioridad en el proceso de liquidación de activos, y la SET puede participar en la distribución de los bienes.
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