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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los paraguayos que obtienen una visa de trabajo en Estados Unidos?
Los paraguayos que obtengan una visa de trabajo en Estados Unidos tienen derechos que incluyen trabajar legalmente en el país durante el período de validez de la visa. También tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes laborales y mantener su estatus migratorio, lo que puede incluir renovar la visa cuando sea necesario.
¿Qué sucede si un contribuyente no presenta una declaración de impuestos en Paraguay?
La falta de presentación de una declaración de impuestos puede resultar en multas y recargos, y la SET puede determinar la deuda fiscal basada en información disponible.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?
Los conflictos laborales en Paraguay se resuelven mediante el diálogo, la mediación y, en última instancia, el sistema judicial laboral. Los trabajadores y empleadores pueden acudir a los tribunales laborales en caso de disputa.
¿Qué es el Registro Único de Contribuyentes (RUC) en Paraguay y quiénes deben inscribirse?
El RUC es un registro de identificación tributaria en Paraguay. Todos los contribuyentes, individuos o entidades, deben inscribirse en el RUC para cumplir con sus obligaciones fiscales.
¿Cuáles son las regulaciones sobre seguridad en el trabajo en Paraguay?
La Ley N° 213/93 y su reglamentación regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay, estableciendo normas para la protección de los trabajadores.
¿Puede una empresa privada establecer sus propios criterios de selección de personal en Paraguay?
Las empresas privadas tienen cierta flexibilidad para establecer sus criterios de selección, pero deben respetar las leyes laborales y no discriminar de manera injusta.
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