BARTOLOME ORTEGA AVALOS - Perfil - 3809XXX

Perfil de BARTOLOME ORTEGA AVALOS - 3809XXX

Cédula de Identidad 3809XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Se aplican las regulaciones de KYC a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay?

Sí, las regulaciones de KYC se aplican a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia en las transacciones financieras que involucran a Paraguay y otros países.

¿Qué es la Debida Diligencia y por qué es relevante en Paraguay?

La Debida Diligencia se refiere al proceso de investigación y verificación de la identidad de clientes y la legitimidad de las transacciones financieras. En Paraguay, es esencial para prevenir actividades ilegales como el lavado de dinero y garantizar la transparencia en el sistema financiero.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el seguro en contratos de arrendamiento en Paraguay?

En Paraguay, generalmente no es obligatorio contar con un seguro para el alquiler. Sin embargo, las partes pueden acordar incluir una cláusula de seguro en el contrato para protegerse mutuamente.

¿Cuáles son las restricciones y plazos para la subasta de bienes embargados en Paraguay?

La subasta de bienes embargados en Paraguay está sujeta a restricciones y plazos específicos. Por ejemplo, se debe anunciar públicamente la subasta y permitir la participación de terceros. Los plazos pueden variar según la jurisdicción.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en el proceso de obtención de una licencia de conducir en Paraguay?

En el proceso de obtención de una licencia de conducir en Paraguay, se requiere la validación de identidad, que generalmente implica la presentación de la cédula de identidad y otros documentos requeridos. Esto es esencial para garantizar que el titular de la licencia sea quien dice ser.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

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