BENITA FERNANDEZ VDA DE CASTILLO - Perfil - 459XXX

Perfil de BENITA FERNANDEZ VDA DE CASTILLO - 459XXX

Cédula de Identidad 459XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas adicionales se toman para validar la identidad en transacciones en línea en Paraguay?

En transacciones en línea en Paraguay, se pueden utilizar medidas adicionales para validar la identidad, como el uso de contraseñas, códigos de seguridad o la autenticación de dos factores. Además, las instituciones financieras y las plataformas en línea pueden requerir documentos adicionales o la presencia física del titular de la cuenta en ciertos casos.

¿Qué sanciones existen para el incumplimiento de medidas judiciales en Paraguay, como órdenes de restricción?

El incumplimiento de medidas judiciales, como órdenes de restricción, puede dar lugar a sanciones legales, como multas o prisión, según lo determine el tribunal.

¿Cuáles son las restricciones para los paraguayos que desean trabajar en España como autónomos?

Los paraguayos que desean trabajar como autónomos en España deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la obtención de una autorización para trabajar por cuenta propia.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la emisión de licencias comerciales en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden influir en la emisión de licencias comerciales, ya que algunas jurisdicciones pueden requerir un buen historial fiscal para otorgar licencias.

¿Cuál es la definición legal de "cliente eventual" en Paraguay en el contexto de KYC?

Un "cliente eventual" en Paraguay se define como una persona que realiza una única transacción o una serie de transacciones por un monto igual o superior al equivalente de 100.000 dólares americanos o su equivalente en moneda extranjera.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la capacitación y formación profesional en Paraguay?

Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a la capacitación y formación profesional, tanto proporcionada por el empleador como a través de programas públicos y privados de formación. Estos derechos contribuyen al desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.

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