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¿Se aplican las regulaciones de KYC a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay?
Sí, las regulaciones de KYC se aplican a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia en las transacciones financieras que involucran a Paraguay y otros países.
¿Cuál es la duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay?
La duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay puede variar, pero generalmente tiene una validez de seis meses a un año. Los empleadores u otras partes interesadas suelen requerir certificados actualizados para tomar decisiones basadas en la información más reciente.
¿Qué regulaciones rigen la protección al consumidor en Paraguay?
La Ley N° 1.713/2001 de Defensa del Consumidor y su reglamentación establecen las normas para la protección al consumidor en Paraguay.
¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?
La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.
¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de los datos biométricos en los documentos de identificación en Paraguay?
La seguridad de los datos biométricos en los documentos de identificación en Paraguay se garantiza a través de medidas técnicas como el almacenamiento seguro de la información biométrica, el cifrado de datos y el acceso restringido a esta información por parte de entidades autorizadas.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
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