BENJASMIN AQUINO QUINTANA - Perfil - 1082XXX

Perfil de BENJASMIN AQUINO QUINTANA - 1082XXX

Cédula de Identidad 1082XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de Debida Diligencia?

En Paraguay, las regulaciones de Debida Diligencia también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se centran en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.

¿Pueden los registros disciplinarios afectar la capacidad de un individuo para obtener préstamos o créditos en Paraguay?

Los registros disciplinarios pueden influir en la capacidad de un individuo para obtener préstamos o créditos, ya que los prestamistas pueden evaluar la solvencia y el riesgo crediticio.

¿Qué información se debe recopilar durante el proceso de KYC en Paraguay?

Durante el proceso de KYC en Paraguay, se debe recopilar información como el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de identificación personal, la ocupación y la fuente de fondos de los clientes, junto con la documentación que respalda esta información.

¿Pueden los paraguayos acceder a la educación pública en España?

Los paraguayos residentes en España tienen derecho a acceder a la educación pública en igualdad de condiciones con los ciudadanos españoles. Esto incluye la educación básica y secundaria, así como la posibilidad de estudios superiores.

¿Existen disposiciones específicas para la eliminación de registros disciplinarios en caso de rehabilitación en Paraguay?

Sí, en algunos casos, los registros disciplinarios pueden ser eliminados si un individuo demuestra rehabilitación y cumple con los requisitos establecidos.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

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