BERNARDA DE JESUS BENITEZ RIQUELME - Perfil - 2568XXX

Perfil de BERNARDA DE JESUS BENITEZ RIQUELME - 2568XXX

Cédula de Identidad 2568XXX
Partido ANR PLRA UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los requisitos esenciales para la validez de un contrato de arrendamiento en Paraguay?

Los contratos de arrendamiento en Paraguay deben incluir elementos esenciales como la descripción de la propiedad arrendada, el plazo del contrato, el monto del alquiler y las obligaciones de las partes. Además, deben cumplir con la legislación aplicable.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la renovación de visas en España para los paraguayos?

La renovación de visas en España depende del tipo de visa y de su duración inicial. Los paraguayos deben presentar una solicitud de renovación antes de que expire su visado actual.

¿Existe un límite de tiempo para presentar una demanda de paternidad en Paraguay?

No existe un límite de tiempo específico para presentar una demanda de paternidad en Paraguay. Sin embargo, es importante presentarla lo antes posible para proteger los derechos del menor y garantizar el cumplimiento de las obligaciones del padre.

¿Cuál es el proceso para revisar y actualizar políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo una revisión periódica de sus políticas y procedimientos de Débida Diligencia para garantizar su eficacia y cumplimiento continuo. Esto implica identificar áreas de mejora, implementar cambios y capacitar a los empleados sobre las actualizaciones.

¿Cuál es el proceso para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben informar a la SEPRELAD sobre transacciones sospechosas relacionadas con el AML. Existe un procedimiento específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores.

¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.

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