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¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la poligamia en Paraguay?
La poligamia, o el matrimonio con múltiples cónyuges, es ilegal en Paraguay. La ley solo reconoce el matrimonio entre dos personas y la poligamia puede dar lugar a sanciones legales.
¿Pueden los contribuyentes solicitar prórrogas en los plazos de presentación y pago de impuestos en Paraguay?
En algunos casos, los contribuyentes pueden solicitar prórrogas para la presentación y pago de impuestos, sujeto a la aprobación de la SET.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay?
El proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay sigue las pautas establecidas en la Ley N° 1626/2000. Esto incluye etapas de convocatoria, evaluación de méritos, entrevistas, solicitudes y pruebas específicas según el cargo. Los candidatos deben cumplir con requisitos específicos y ser evaluados de manera transparente.
¿Existen incentivos fiscales para las empresas que cumplen con las regulaciones laborales en Paraguay?
En Paraguay, algunas empresas pueden beneficiarse de incentivos fiscales y beneficios para promover el cumplimiento de las regulaciones laborales, como la creación de empleo formal y la inversión en capacitación.
¿Cuál es el papel de los peritos forenses en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay?
Los peritos forenses desempeñan un papel importante en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay al proporcionar pruebas científicas y pericias técnicas en casos judiciales.
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