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¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?
Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.
¿Qué medidas adicionales se requieren para clientes extranjeros en Paraguay en el proceso de AML?
Para clientes extranjeros en Paraguay, se pueden requerir medidas adicionales, como la verificación de la fuente de fondos y la identificación de beneficiarios finales, para cumplir con las regulaciones de AML y garantizar la debida diligencia en la identificación de clientes.
¿Cómo se promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales en Paraguay?
La SET promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales a través de programas de divulgación, seminarios y materiales informativos para los contribuyentes.
¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?
Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.
¿Cuál es el uso de la mediación y el arbitraje en la resolución de disputas legales en Paraguay?
La mediación y el arbitraje son métodos alternativos de resolución de disputas utilizados en Paraguay para casos civiles y comerciales. Permiten a las partes llegar a un acuerdo sin recurrir a un juicio formal.
¿Se realizan verificaciones de antecedentes en procesos de adopción en Paraguay?
Sí, se realizan verificaciones de antecedentes en procesos de adopción en Paraguay. Esto se hace para garantizar que los futuros padres adoptivos cumplan con los requisitos de idoneidad y que el proceso de adopción se lleve a cabo en el mejor interés del niño. Las verificaciones de antecedentes son una parte importante de este proceso.
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