BLAS DOMINGO ARANDA - Perfil - 2889XXX

Perfil de BLAS DOMINGO ARANDA - 2889XXX

Cédula de Identidad 2889XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se protege el derecho a la defensa del cómplice en el proceso judicial en Paraguay?

El derecho a la defensa del cómplice se protege en el proceso judicial en Paraguay, lo que significa que tiene derecho a ser representado por un abogado y a presentar pruebas en su favor.

¿Qué protecciones legales existen para las víctimas de violencia doméstica en Paraguay?

En Paraguay, existen leyes y medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Esto incluye órdenes de alejamiento, refugios para mujeres maltratadas y procedimientos legales que buscan garantizar la seguridad y bienestar de las víctimas.

¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de antecedentes fiscales en Paraguay?

La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de los antecedentes fiscales para verificar el cumplimiento, y los contribuyentes tienen derecho a presentar pruebas y alegatos durante el proceso.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia permanente (tarjeta verde) en Estados Unidos como paraguayo?

El proceso para obtener la residencia permanente en Estados Unidos generalmente implica ser patrocinado por un familiar que ya sea residente permanente o ciudadano estadounidense, oa través de una oferta de trabajo. Una vez aprobada la petición, se procede a solicitar la tarjeta verde y someterse a exámenes médicos y entrevistas.

¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.

¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?

En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.

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