BLAS FRANCISCO DAMIAN RAMIREZ SANCHEZ - Perfil - 3918XXX

Perfil de BLAS FRANCISCO DAMIAN RAMIREZ SANCHEZ - 3918XXX

Cédula de Identidad 3918XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de AML entre ellas?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de AML entre ellas con el fin de prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilegales. Sin embargo, deben hacerlo de acuerdo con las regulaciones de protección de datos y la ley aplicable.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay?

El incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay puede dar lugar a sanciones, multas y medidas legales, con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.

¿Cómo se establecen las visitas y la custodia en casos de familias con hijos de distintas relaciones?

En casos de familias con hijos de distintas relaciones, las visitas y la custodia se determinan considerando el interés superior de cada niño. Esto puede resultar en acuerdos específicos para cada menor y la toma de decisiones judiciales individualizadas.

¿Cómo se manejan los casos de apátridas en Paraguay y qué derechos tienen estas personas?

Paraguay reconoce a las personas apátridas y les brinda protección en virtud de la legislación internacional. Se busca garantizar sus derechos básicos y evitar la discriminación.

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores expuestos a riesgos químicos o biológicos en el trabajo en Paraguay?

Paraguay cuenta con regulaciones específicas para proteger a los trabajadores expuestos a riesgos químicos o biológicos en el trabajo, como la obligación de proporcionar equipo de protección personal y capacitación.

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