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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el teletrabajo en Paraguay?
El teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020. Los trabajadores que realizan teletrabajo tienen derechos relacionados con la protección de datos personales, horarios, y otros aspectos laborales específicos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con las horas de descanso y las pausas durante la jornada laboral en Paraguay?
La legislación laboral de Paraguay establece las horas de descanso diario y las pausas durante la jornada laboral para garantizar el bienestar de los trabajadores.
¿Qué medidas se toman para garantizar la imparcialidad y la objetividad en el proceso de regulación de personas expuestas en Paraguay?
Para garantizar la imparcialidad y la objetividad, se establecerán procesos transparentes, se fomentará la rendición de cuentas y se brindará la oportunidad de apelación en caso de sanciones. Además, las autoridades deben actuar de acuerdo con la ley y el debido proceso en todas las etapas de la regulación.
¿Cuál es el proceso para verificar la identidad de una persona jurídica (empresa) en Paraguay en el marco de KYC?
La verificación de la identidad de una persona jurídica en Paraguay implica la presentación de documentos legales, como estatutos de la empresa, registros comerciales, y la identificación de los beneficiarios reales de la empresa, entre otros requisitos.
¿Existen incentivos fiscales para las empresas que cumplen con las regulaciones laborales en Paraguay?
En Paraguay, algunas empresas pueden beneficiarse de incentivos fiscales y beneficios para promover el cumplimiento de las regulaciones laborales, como la creación de empleo formal y la inversión en capacitación.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar certificados de no adeudar impuestos?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar certificados de no adeudar impuestos, que certifican que no tienen deudas fiscales pendientes con la SET.
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