CARLOS MATIAS ACOSTA MONGES - Perfil - 1573XXX

Perfil de CARLOS MATIAS ACOSTA MONGES - 1573XXX

Cédula de Identidad 1573XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué sucede si una de las partes incumple el contrato de arrendamiento en Paraguay?

Si una de las partes incumple el contrato, la parte afectada puede buscar una solución legal, como la rescisión del contrato o el reclamo de daños y perjuicios. El proceso dependerá de la gravedad del incumplimiento y de lo que se establece en el contrato.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Seguros en el cumplimiento de AML en el sector de seguros?

La Superintendencia de Seguros (SSP) en Paraguay desempeña un papel importante en el cumplimiento de AML en el sector de seguros. Esta entidad supervisa y regula el cumplimiento de AML por parte de las compañías de seguros y agentes del sector.

¿Cuál es la relación entre el KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay?

El KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay están estrechamente relacionados. La identificación y verificación de clientes son herramientas fundamentales para prevenir el financiamiento del terrorismo y detectar actividades sospechosas.

¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?

Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.

¿Cuál es el plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados?

El plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados puede variar, pero generalmente se conservan por un período de tiempo considerable después de la resolución del caso, con el propósito de preservar el registro histórico de la administración de justicia.

¿Cómo se promueve la capacitación y el desarrollo profesional en la selección de personal en Paraguay?

La capacitación y el desarrollo profesional se promueven en la selección de personal en Paraguay a través de la identificación de oportunidades de crecimiento y la inclusión de criterios de formación y experiencia en los procesos de selección. Las empresas y organizaciones también

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