CARLOS RODRIGO RECALDE VERA - Perfil - 4176XXX

Perfil de CARLOS RODRIGO RECALDE VERA - 4176XXX

Cédula de Identidad 4176XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de un registro de antecedentes judiciales en Paraguay?

El proceso para solicitar la eliminación de un registro de antecedentes judiciales en Paraguay varía según el tipo de caso y la legislación aplicable. Por lo general, implica presentar una solicitud al tribunal o la institución correspondiente.

¿Puede la información contenida en un expediente judicial ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay?

La información contenida en un expediente judicial puede ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay, siempre y cuando sea relevante y cumpla con las reglas de admisibilidad. Este proceso se conoce como "prueba documental" y puede ser parte importante de los procedimientos legales.

¿Cuál es el proceso para registrar un sindicato en Paraguay?

El proceso para registrar un sindicato en Paraguay implica presentar la documentación requerida ante el Ministerio de Trabajo y cumplir con los requisitos legales para la formación de un sindicato, como contar con un número mínimo de miembros.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la deuda de alimentos en Paraguay?

La deuda de alimentos en Paraguay se refiere a la cantidad que un progenitor adeuda en concepto de pensión alimentaria. Los progenitores que no cumplen con sus obligaciones pueden enfrentar sanciones legales y acumular una deuda.

¿Qué documentación se requiere para presentar una impugnación o reclamo contra una deuda fiscal en Paraguay?

La documentación requerida puede variar según la situación, pero generalmente se necesita una declaración por escrito que detalle los motivos del reclamo y las pruebas correspondientes.

¿Cuál es el período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay?

El período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay varía según la cantidad de años de servicio del trabajador y puede ir desde 12 a 20 días hábiles.

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