CARMEN BEATRIZ MIERES - Perfil - 1513XXX

Perfil de CARMEN BEATRIZ MIERES - 1513XXX

Cédula de Identidad 1513XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden las instituciones financieras tercerizar el proceso de AML en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay pueden tercerizar ciertos aspectos del proceso de AML, pero siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los proveedores externos cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.

¿Cuáles son las disposiciones legales sobre el aumento del alquiler en Paraguay?

En Paraguay, el aumento del alquiler debe estar regulado por el contrato de arrendamiento. La legislación establece ciertos límites y restricciones para los incrementos y suele requerir notificación previa al arrendatario.

¿Cuál es el proceso para la disolución de la patria potestad en Paraguay y bajo qué circunstancias?

La disolución de la patria potestad en Paraguay es un proceso legal que debe ser solicitado y aprobado por un juez. Se puede considerar en casos de abandono, maltrato u otras circunstancias graves que pongan en riesgo el bienestar del menor.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en Paraguay en cuanto a la capacitación laboral?

Los obstáculos en Paraguay tienen la obligación de proporcionar capacitación laboral a sus empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral, promoviendo el desarrollo profesional y la seguridad en el trabajo.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones relacionadas con personas expuestas en la integridad del sistema financiero en Paraguay?

Las regulaciones relacionadas con personas expuestas tienen un impacto positivo en la integridad del sistema financiero en Paraguay al prevenir actividades ilícitas. Esto fomenta la confianza en el sistema financiero y protege la economía del país de los riesgos asociados con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?

La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.

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