Artículos recomendados
¿Se requiere que las instituciones financieras mantengan registros de transacciones en el marco de KYC?
Sí, las instituciones financieras en Paraguay están obligadas a mantener registros de transacciones durante un período determinado, lo que facilita la supervisión y auditoría por parte de las autoridades reguladoras y SEPRELAD.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Paraguay?
La edad mínima para trabajar en Paraguay varía según el tipo de empleo y la situación del menor, pero la legislación establece restricciones para proteger a los menores.
¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser seleccionado en un empleo público en Paraguay?
La edad mínima y máxima varían según el empleo y la convocatoria, pero no se puede discriminar por edad de manera injustificada.
¿Es necesario contar con una sentencia previa para iniciar un embargo en Paraguay?
En muchos casos, se requiere una sentencia previa que establezca la deuda antes de iniciar un embargo en Paraguay. Sin embargo, en ciertas situaciones, como el incumplimiento de títulos valores, puede ser posible el embargo sin una sentencia previa.
¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay?
SEPRELAD en Paraguay es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las regulaciones de AML. Trabaja en colaboración con las instituciones financieras y otros sujetos obligados para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
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