Artículos recomendados
¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?
En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.
¿Existen programas de capacitación y formación laboral en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen programas de capacitación y formación laboral dirigidos a trabajadores y desempleados para mejorar sus habilidades y oportunidades de empleo.
¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay?
Sí, el consentimiento del cliente es fundamental para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay. Los clientes deben estar informados sobre el proceso y proporcionar su consentimiento para que se realicen las verificaciones necesarias.
¿Cómo se prom?
La transparencia y la rendición de cuentas en la regulación de las personas exp.
¿Cuál es el proceso para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del KYC?
En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben informar a la SEPRELAD sobre transacciones sospechosas de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. Existe un procedimiento específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores.
¿Qué sanciones se aplican en Paraguay a aquellos que falsifican documentos de identificación?
La falsificación de documentos de identificación en Paraguay es un delito que puede llevar a sanciones legales, incluyendo penas de prisión y multas. Además, se pueden tomar medidas adicionales para garantizar la autenticidad de los documentos y prevenir la falsificación.
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