CECILIA TEODORA BENITEZ SILVA - Perfil - 1884XXX

Perfil de CECILIA TEODORA BENITEZ SILVA - 1884XXX

Cédula de Identidad 1884XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué ocurre en caso de incumplimiento de los derechos laborales por parte del empleador en Paraguay?

En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden presentar denuncias ante el MTESS y, si es necesario, llevar a cabo acciones legales para hacer valer sus derechos.

¿Qué consecuencias fiscales existen para las empresas en quiebra en Paraguay?

Las empresas en quiebra pueden enfrentar consecuencias fiscales, como la pérdida de beneficios fiscales y la prioridad del pago de impuestos antes de otras deudas en el proceso de quiebra.

¿Pueden las transacciones en moneda extranjera afectar los antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, las transacciones en moneda extranjera pueden afectar los antecedentes fiscales y deben registrarse adecuadamente para cumplir con las regulaciones fiscales.

¿Existen restricciones para que las personas expuestas realicen transacciones financieras internacionales?

En algunos casos, pueden aplicarse restricciones a las personas expuestas para realizar transacciones financieras internacionales, especialmente si se sospecha que están relacionadas con actividades ilícitas. Estas restricciones buscan prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones?

En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.

¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?

Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.

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