CELMIRA BOGARIN VILLALBA - Perfil - 5819XXX

Perfil de CELMIRA BOGARIN VILLALBA - 5819XXX

Cédula de Identidad 5819XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el tratamiento legal de los casos de difamación y calumnia en Paraguay?

Los casos de difamación y calumnia en Paraguay se rigen por la legislación de responsabilidad civil. La parte afectada puede presentar una demanda para buscar reparación por daños y perjuicios.

¿Pueden los contribuyentes solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales después de realizar pagos pendientes en Paraguay?

Sí, después de realizar pagos pendientes, los contribuyentes pueden solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales para reflejar los pagos realizados.

¿Cuál es el proceso para verificar la identidad de una persona jurídica (empresa) en Paraguay en el marco de KYC?

La verificación de la identidad de una persona jurídica en Paraguay implica la presentación de documentos legales, como estatutos de la empresa, registros comerciales, y la identificación de los beneficiarios reales de la empresa, entre otros requisitos.

¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos en los procesos de selección en Paraguay?

Se establecen medidas para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos, como la protección de datos personales y la restricción del acceso a la información a personas autorizadas.

¿Cuál es el proceso de entrega de la propiedad en caso de terminación anticipada del contrato en Paraguay?

En caso de terminación anticipada del contrato, el arrendatario debe notificar al arrendador con anticipación y acordar una fecha de entrega. La propiedad debe entregarse en condiciones adecuadas y se pueden acordar condiciones adicionales en el contrato.

¿Cuáles son las regulaciones para la subcontratación de empleados en Paraguay?

La subcontratación de empleados en Paraguay está regulada por la legislación laboral y las partes deben cumplir con los requisitos y obligaciones legales para garantizar los derechos de los trabajadores.

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