CELSO BAEZ CORREA - Perfil - 4365XXX

Perfil de CELSO BAEZ CORREA - 4365XXX

Cédula de Identidad 4365XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se regula la competencia y la libre competencia en el mercado paraguayo?

La Ley N° 4956/2013 de Defensa de la Competencia regula la competencia y prohíbe prácticas anticompetitivas en el mercado paraguayo.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Qué sucede si los antecedentes judiciales de una persona son utilizados indebidamente en Paraguay?

Si los antecedentes judiciales de una persona son utilizados indebidamente en Paraguay, se pueden tomar acciones legales contra los responsables. La persona afectada puede buscar asesoramiento legal para remediar la situación.

¿Qué sucede si una institución financiera en Paraguay no cumple con las regulaciones de KYC?

El incumplimiento de las regulaciones de KYC en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, incluyendo multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, la institución financiera puede enfrentar daños a su reputación.

¿Cuál es el proceso de selección y nombramiento de los jueces en Paraguay?

Los jueces en Paraguay son seleccionados a través de un proceso de concurso público y nombrados por el Poder Ejecutivo. Se busca la independencia y la imparcialidad en la selección de jueces.

¿Cuáles son los derechos y garantías de los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay tienen derechos y garantías que incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la confidencialidad de su información personal y el acceso a información sobre el proceso de selección. También tienen derecho a impugnar decisiones injustas o discriminatorias.

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