CESAR ANIBAL LOPEZ ALARCON - Perfil - 1905XXX

Perfil de CESAR ANIBAL LOPEZ ALARCON - 1905XXX

Cédula de Identidad 1905XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?

Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.

¿Cuáles son las leyes que regulan la adopción en Paraguay?

La adopción en Paraguay está regulada por la Ley 1.285/98, que establece los procedimientos y requisitos para la adopción de menores. Estas leyes buscan asegurar que los adoptantes sean aptos y que el proceso se realice en beneficio de los niños en situación de adopción.

¿Quiénes están obligados a cumplir con las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

Las instituciones financieras, agentes de seguros, notarios, casinos, casas de cambio y otros sujetos obligados están obligados a cumplir con las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay. También deben identificar y verificar la identidad de los clientes y reportar transacciones sospechosas.

¿Puede un ciudadano solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo en Paraguay?

Sí, un ciudadano puede solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo. Debe seguir un proceso de solicitud y pagar las tarifas correspondientes a la DGRECP para obtener una copia válida.

¿Cuál es el proceso de investigación y sanciones en caso de incumplimiento de AML en Paraguay?

En caso de incumplimiento de AML en Paraguay, se inicia una investigación por parte de SEPRELAD u otras autoridades competentes. Dependiendo de la gravedad del incumplimiento, se pueden imponer sanciones que van desde multas hasta la revocación de licencias.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?

Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.

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