CINTHIA SOLEDAD CORONEL - Perfil - 7034XXX

Perfil de CINTHIA SOLEDAD CORONEL - 7034XXX

Cédula de Identidad 7034XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la Procuraduría General de la República en el cumplimiento normativo en Paraguay?

La Procuraduría General de la República tiene la función de representar al Estado en asuntos legales y brindar asesoramiento legal en el cumplimiento normativo en Paraguay.

¿Cómo se abordan los casos de favoritismo o nepotismo en la selección de personal en Paraguay?

En Paraguay, los casos de favoritismo o nepotismo son objeto de escrutinio y se promueve la transparencia en la selección de personal. La Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública prohíbe la contratación de familiares cercanos de funcionarios públicos en ciertos cargos.

¿Cuáles son las sanciones más comunes impuestas a personas expuestas en Paraguay por incumplimiento de las regulaciones?

Las sanciones por incumplimiento pueden incluir multas, la inhabilitación para ocupar cargos públicos y, en casos graves, procesos judiciales por lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza y del alcance del incumplimiento.

¿Existen limitaciones de tiempo para la cobranza de deudas fiscales en Paraguay?

Sí, existen plazos de prescripción que establecen un límite de tiempo para la cobranza de deudas fiscales, pero estos plazos varían según el tipo de impuesto y la situación específica.

¿Qué medidas de seguridad cibernética deben tomar las organizaciones en Paraguay?

Las organizaciones deben implementar medidas de seguridad cibernética de acuerdo con la Ley N° 4799/2013 de Cibercrimen y otras regulaciones relacionadas.

¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?

En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.

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