CIPRIANA ESPINOLA DE GOMEZ - Perfil - 2651XXX

Perfil de CIPRIANA ESPINOLA DE GOMEZ - 2651XXX

Cédula de Identidad 2651XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Las instituciones financieras en Paraguay pueden utilizar tecnologías de identificación biométrica en el proceso de KYC?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden utilizar tecnologías de identificación biométrica, como huellas dactilares o reconocimiento facial, como parte de su proceso de KYC para fortalecer la autenticación de identidad.

¿Cuál es el proceso para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben informar a la SEPRELAD sobre transacciones sospechosas relacionadas con el AML. Existe un procedimiento específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores.

¿Cómo se valida la identidad en situaciones de trámites de migración, como la entrada o salida del país en Paraguay?

En situaciones de trámites de migración en Paraguay, la validación de identidad se realiza mediante la presentación del pasaporte y otros documentos de respaldo, como visas en caso de extranjeros. Las autoridades de migración verifican la autenticidad de los documentos y la identidad de los viajeros.

¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?

Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.

¿Qué información se proporciona en un certificado de antecedentes penales en Paraguay?

Un certificado de antecedentes penales en Paraguay generalmente proporciona información sobre condenas penales y cualquier historial delictivo relevante del individuo.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales a la hora de buscar empleo en Paraguay?

Las personas con antecedentes judiciales tienen el derecho de buscar empleo en Paraguay, y los empleadores deben cumplir con las leyes laborales y garantizar un proceso de selección justo.

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