CLAIDE CECILIA BENITEZ CRISTALDO - Perfil - 2290XXX

Perfil de CLAIDE CECILIA BENITEZ CRISTALDO - 2290XXX

Cédula de Identidad 2290XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué regula la publicidad y promoción en Paraguay en relación con el cumplimiento normativo?

La publicidad y promoción están reguladas por la Ley N° 394/94 y otras regulaciones específicas para proteger a los consumidores.

¿Qué requisitos se establecen para la selección de personal en el sector público en Paraguay?

Los requisitos para la selección de personal en el sector público de Paraguay varían según el cargo y la entidad gubernamental. Por lo general, los candidatos deben cumplir con requisitos de educación, experiencia y aptitudes. Además, deben ser ciudadanos paraguayos o extranjeros con residencia legal.

¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?

La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.

¿Cómo se valida la identidad de los participantes en procesos judiciales en Paraguay?

La identidad de los participantes en procesos judiciales en Paraguay se valida a través de la presentación de la cédula de identidad u otros documentos de identificación en el momento de comparecer ante el tribunal. Esto es necesario para garantizar que los involucrados sean quienes afirman ser y para llevar un registro adecuado del proceso judicial.

¿Qué regulaciones existen para la prevención del soborno y la corrupción en el sector privado en Paraguay?

La Ley N° 5.249/2014 establece regulaciones para prevenir el soborno y la corrupción en el sector privado y responsabiliza a las personas jurídicas por ciertas conductas ilícitas.

¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?

Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.

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