CLAUDELINA GOMEZ - Perfil - 4173XXX

Perfil de CLAUDELINA GOMEZ - 4173XXX

Cédula de Identidad 4173XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo pueden los paraguayos obtener un número de identificación fiscal (NIE) en España?

Los paraguayos que necesitan un NIE en España, que es necesario para asuntos legales y fiscales, pueden obtenerlo a través de la oficina de extranjería correspondiente a su lugar de residencia. Se requiere documentación específica.

¿Cuáles son los tipos de cómplices reconocidos en la legislación paraguaya?

La legislación paraguaya reconoce diferentes tipos de cómplices, como el cómplice necesario, el cómplice secundario y el cómplice por omisión, según su grado de participación en el delito.

¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener una cédula de identidad en Paraguay?

Para obtener una cédula de identidad en Paraguay, se deben cumplir requisitos como ser ciudadano paraguayo, tener una edad mínima y presentar documentos que acrediten la identidad, como el certificado de nacimiento y la constancia de inscripción del Registro del Estado Civil de las Personas. El solicitante debe acudir personalmente a la DGRECP para el trámite.

¿Qué medidas se toman para prevenir la duplicación de información en los antecedentes fiscales en Paraguay?

Se establecen procedimientos de verificación y validación para evitar la duplicación de información en los antecedentes fiscales y garantizar la precisión de los registros.

¿Puede el arrendador negarse a renovar un contrato de arrendamiento sin causa justificada en Paraguay?

La capacidad del arrendador para negarse a renovar un contrato sin causa justificada depende de lo que se establezca en el contrato original. En general, si el contrato incluye una cláusula de renovación automática, el arrendador no puede negarse sin motivo válido.

¿Cuáles son los derechos y garantías de los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay tienen derechos y garantías que incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la confidencialidad de su información personal y el acceso a información sobre el proceso de selección. También tienen derecho a impugnar decisiones injustas o discriminatorias.

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