CLAUDIO RAMON SOSA BENITEZ - Perfil - 4948XXX

Perfil de CLAUDIO RAMON SOSA BENITEZ - 4948XXX

Cédula de Identidad 4948XXX
Partido ANR PLRA PPT
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Puede un ciudadano común acceder a información pública sobre las declaraciones de bienes de personas expuestas en Paraguay?

En algunos casos, un ciudadano común puede acceder a información pública sobre las declaraciones de bienes de personas expuestas en Paraguay, lo que promueve la transparencia y la rendición de cuentas. Sin embargo, esta información puede estar sujeta a ciertas restricciones y regulaciones.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?

Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.

¿Cuáles son los derechos del arrendatario en caso de que el arrendador venda la propiedad arrendada en Paraguay?

En caso de venta de la propiedad arrendada, el arrendatario generalmente tiene el derecho de continuar ocupando la propiedad bajo los mismos términos del contrato, a menos que se acuerde algo diferente. Este derecho está sujeto a regulaciones específicas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la deuda de alimentos en Paraguay?

La deuda de alimentos en Paraguay se refiere a la cantidad que un progenitor adeuda en concepto de pensión alimentaria. Los progenitores que no cumplen con sus obligaciones pueden enfrentar sanciones legales y acumular una deuda.

¿Qué regulaciones aplican a la retención de impuestos en transacciones comerciales en Paraguay y cómo se reflejan en los antecedentes fiscales?

Las regulaciones sobre la retención de impuestos se aplican en transacciones comerciales y se reflejan en los antecedentes fiscales como impuestos retenidos y pendientes.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la resolución de conflictos laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo de Paraguay juega un papel importante en la mediación y resolución de conflictos laborales, promoviendo la justicia y la equidad en el ámbito laboral.

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