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¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Hay límites de edad para solicitar un visado de estudiante en España desde Paraguay?
No hay límites de edad específicos para solicitar un visado de estudiante en España. Sin embargo, algunas instituciones educativas pueden tener restricciones de edad para ciertos programas.
¿Cuál es el papel de la Agencia de Información y Control de Crédito en la gestión de antecedentes judiciales en Paraguay?
La Agencia de Información y Control de Crédito en Paraguay (AICP) se encarga de gestionar la información crediticia, pero no está directamente relacionada con los antecedentes judiciales. Cada entidad tiene su propio sistema de registro de antecedentes.
¿Existe algún requisito de experiencia previa para los candidatos en empleos públicos en Paraguay?
Los requisitos de experiencia previa varían según el cargo y la convocatoria, pero en algunos casos, se puede exigir experiencia en áreas específicas.
¿Cómo se determina quiénes son considerados familiares cercanos de las personas expuestas en Paraguay?
La determinación de quiénes son considerados familiares cercanos de las personas expuestas en Paraguay suele basarse en la relación de parentesco, como cónyuges e hijos, y puede variar según la interpretación de la ley y las regulaciones aplicables.
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