CRISPULO TORRES RIVAS - Perfil - 1358XXX

Perfil de CRISPULO TORRES RIVAS - 1358XXX

Cédula de Identidad 1358XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los delitos cibernéticos en la legislación penal de Paraguay?

Los delitos cibernéticos en Paraguay son abordados por leyes específicas que prohíben actividades como el acceso no autorizado a sistemas informáticos y el fraude en línea. Se imponen sanciones para combatir este tipo de delitos.

¿Puede un individuo impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay?

Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar o apelar la inclusión de un registro en sus antecedentes judiciales en Paraguay si considera que la información es incorrecta o inexacta. Puede seguir procedimientos legales para hacerlo.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los contribuyentes en Paraguay en relación con sus deudas fiscales?

Los contribuyentes tienen el derecho de impugnar y apelar las decisiones de la SET, así como la responsabilidad de cumplir con sus obligaciones fiscales y proporcionar información precisa.

¿Pueden los clientes presentar quejas relacionadas con el proceso de AML en Paraguay?

Sí, los clientes en Paraguay pueden presentar quejas relacionadas con el proceso de AML a las instituciones financieras ya las autoridades regulatorias, en caso de considerar que se han violado sus derechos o que el proceso no se ha llevado a cabo correctamente.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la elegibilidad para programas de beneficios sociales en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden influir en la elegibilidad para programas de beneficios sociales, ya que se consideran en la evaluación de necesidades y recursos.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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