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¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el abuso de entidades legales en el marco de la Débida Diligencia?
Para prevenir el abuso de entidades legales en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia, se exige una mayor transparencia en la identificación de beneficiarios finales. Las regulaciones buscan evitar que las entidades legales se utilicen como fachadas para actividades ilegales, asegurando que se conozca la verdadera propiedad y control de dichas entidades.
¿Las empresas en Paraguay están obligadas a llevar un registro de horas trabajadas por sus empleados?
Sí, las empresas en Paraguay generalmente están obligadas a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales, especialmente en relación con las horas extras.
¿Se pueden realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales en línea en Paraguay?
Algunos tribunales en Paraguay han implementado sistemas en línea que permiten realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales de manera electrónica. Estos sistemas facilitan el proceso y promueven la transparencia en el acceso a la información.
¿Existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la discriminación basada en género, raza, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay consultar sus propios antecedentes fiscales?
Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden solicitar información sobre sus propios antecedentes fiscales a la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET).
¿Cuál es el proceso de apelación de la condena de un cómplice en Paraguay y qué plazos se aplican?
El proceso de apelación de la condena de un cómplice en Paraguay involucra presentar un recurso de apelación ante un tribunal superior, que revisará la sentencia. Se aplican plazos específicos para presentar la apelación.
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