CRISTIAN JAVIER ACUÑA PEREZ - Perfil - 3545XXX

Perfil de CRISTIAN JAVIER ACUÑA PEREZ - 3545XXX

Cédula de Identidad 3545XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padrastros o madrastras en Paraguay?

Los padrastros o madrastras no tienen obligaciones legales específicas hacia los hijos de sus cónyuges, a menos que adopten al menor de manera legal. Sin embargo, pueden desempeñar un papel en la vida de los hijos de su cónyuge de acuerdo con el entorno familiar.

¿Puede un individuo solicitar una copia de sus registros disciplinarios en formato electrónico en Paraguay?

En Paraguay, los individuos pueden solicitar copias de sus registros disciplinarios en formato electrónico según las regulaciones establecidas por la entidad correspondiente.

¿Pueden los clientes presentar quejas en relación con el proceso de KYC en Paraguay?

Sí, los clientes en Paraguay pueden presentar quejas relacionadas con el proceso de KYC a las instituciones financieras ya las autoridades regulatorias, en caso de considerar que se han violado sus derechos o que el proceso no se ha llevado a cabo correctamente.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de la información financiera y personal proporcionada por las personas expuestas?

La confidencialidad se garantiza a través de medidas de seguridad, como la encriptación de datos, restricciones de acceso y protocolos de manejo de información. Solo las autoridades competentes tienen acceso a la información, y se aplican sanciones por divulgación no autorizada.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

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