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¿Existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la discriminación basada en género, raza, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas.
¿Pueden los clientes presentar quejas en relación con el proceso de KYC en Paraguay?
Sí, los clientes en Paraguay pueden presentar quejas relacionadas con el proceso de KYC a las instituciones financieras ya las autoridades regulatorias, en caso de considerar que se han violado sus derechos o que el proceso no se ha llevado a cabo correctamente.
¿Cuáles son las sanciones por evasión fiscal en Paraguay?
Las sanciones por evasión fiscal pueden incluir multas, penas de prisión y el pago de los impuestos adeudados, además de recargos e intereses.
¿Cuál es el proceso de informar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML?
Para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del AML, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben completar un formulario de informe y enviarlo a SEPRELAD, describiendo la transacción sospechosa y proporcionando detalles relevantes.
¿Cuáles son las diferencias entre la selección de personal en el sector público y el sector privado en Paraguay?
Aunque hay similitudes, las diferencias pueden incluir requisitos legales, procesos de selección y beneficios laborales, que varían según el sector.
¿Cuál es la edad mínima para que un menor pueda ser escuchado en un proceso de familia en Paraguay?
En Paraguay, un menor puede ser escuchado en un proceso de familia a partir de los 12 años, si el juez lo considera necesario para proteger sus intereses.
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