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¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en relación con KYC en Paraguay?
Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y promover una cultura de cumplimiento de KYC en la organización, asegurando que se sigan las regulaciones y se establezcan políticas adecuadas en toda la institución.
¿Se requiere un contrato de arrendamiento escrito en Paraguay?
Aunque no siempre se requiere un contrato de arrendamiento escrito, es altamente recomendable tener uno. Un contrato por escrito establece claramente los términos y condiciones, lo que reduce la probabilidad de malentendidos.
¿Puede un paraguayo casarse con un ciudadano español para obtener la residencia?
Sí, el matrimonio con un ciudadano español puede ser un camino para obtener la residencia en España. Sin embargo, las autoridades investigarán si el matrimonio es genuino y no se hizo solo con multas migratorias.
¿Cuáles son las restricciones y plazos para la subasta de bienes embargados en Paraguay?
La subasta de bienes embargados en Paraguay está sujeta a restricciones y plazos específicos. Por ejemplo, se debe anunciar públicamente la subasta y permitir la participación de terceros. Los plazos pueden variar según la jurisdicción.
¿Cuál es el proceso de desacato en Paraguay y qué consecuencias puede tener?
El desacato es el acto de desobedecer una orden judicial. En Paraguay, puede dar lugar a sanciones legales, como multas o prisión.
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