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¿Cuál es el tratamiento legal de los casos de difamación y calumnia en Paraguay?
Los casos de difamación y calumnia en Paraguay se rigen por la legislación de responsabilidad civil. La parte afectada puede presentar una demanda para buscar reparación por daños y perjuicios.
¿Cuál es el propósito de la verificación de antecedentes en Paraguay?
La verificación de antecedentes en Paraguay tiene como objetivo principal garantizar la idoneidad y seguridad de los empleados, proteger los intereses de los pasajeros y brindar un entorno laboral seguro.
¿Pueden los registros disciplinarios ser compartidos con agencias de aplicación de la ley en Paraguay?
En casos específicos, los registros disciplinarios pueden ser compartidos con agencias de aplicación de la ley si es relevante para una investigación o cumplimiento legal.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de las partes involucradas en un proceso judicial en Paraguay?
La seguridad de las partes involucradas en un proceso judicial en Paraguay se aborda mediante medidas como la protección de testigos, la confidencialidad en casos sensibles y la seguridad en los tribunales.
¿Cómo se establecen las obligaciones de manutención de los hijos cuando los padres viven en diferentes países?
Cuando los padres viven en diferentes países, las obligaciones de manutención de los hijos se rigen por convenios internacionales y acuerdos de reciprocidad, lo que permite la cooperación entre las autoridades de ambos países para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.
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