DEISY PATRICIA VALDEZ LOPEZ - Perfil - 5117XXX

Perfil de DEISY PATRICIA VALDEZ LOPEZ - 5117XXX

Cédula de Identidad 5117XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos tienen los hijos de padres divorciados en cuanto a heredar bienes en Paraguay?

Los hijos de padres divorciados tienen los mismos derechos de herencia que los hijos de padres casados en Paraguay. La ley no distingue entre estas situaciones en cuanto a la herencia.

¿Existen sanciones por incumplimiento o evasión fiscal en Paraguay que puedan afectar los antecedentes fiscales?

Sí, el incumplimiento o la evasión fiscal pueden resultar en sanciones fiscales, multas y otras penalizaciones que impactarán los antecedentes fiscales.

¿Cómo se protegen los derechos de los acusados con discapacidades mentales en el sistema legal de Paraguay?

Los derechos de los acusados con discapacidades mentales se protegen en Paraguay a través de medidas como la evaluación de la capacidad mental, la asistencia legal especializada y la consideración de sus necesidades durante el proceso legal.

¿Existen diferencias en las regulaciones para personas expuestas en el sector público y privado en Paraguay?

Las regulaciones pueden variar según el sector en el que las personas expuestas ocupan cargos. En el sector público, es probable que las regulaciones sean más específicas, pero en ambos casos, el objetivo principal es la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué tipo de información se incluye en un informe de antecedentes judiciales en Paraguay?

Un informe de antecedentes judiciales en Paraguay incluye información sobre los casos judiciales en los que una persona ha estado involucrada, incluyendo detalles de los casos, fechas y resoluciones. También puede incluir condenas y sanciones penales.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?

Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.

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