DELFINA VAZQUEZ FRANCO - Perfil - 3932XXX

Perfil de DELFINA VAZQUEZ FRANCO - 3932XXX

Cédula de Identidad 3932XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la restitución de bienes o ganancias obtenidas ilícitamente por un cómplice en Paraguay?

La restitución de bienes o ganancias obtenidas ilícitamente por un cómplice en Paraguay puede ser parte de su sentencia y se busca que los beneficios del delito sean devueltos a la víctima o al Estado.

¿Qué medidas se toman para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay?

Para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como la verificación de la documentación de los padres y el registro adecuado de los datos del recién nacido en el Registro del Estado Civil de las Personas.

¿Es necesario obtener una oferta de trabajo antes de solicitar una visa de trabajo en España?

Sí, por lo general, se requiere una oferta de trabajo de un empleador en España antes de solicitar una visa de trabajo.

¿Existen diferencias en la regulación de arrendamientos residenciales y comerciales en Paraguay?

La regulación de arrendamientos residenciales y comerciales puede variar en Paraguay. Los contratos comerciales suelen ser más flexibles y pueden requerir acuerdos personalizados.

¿Cómo se determina la división de bienes en caso de divorcio en Paraguay?

La división de bienes en caso de divorcio en Paraguay se rige por el régimen de bienes matrimoniales establecido en el contrato de matrimonio. Puede ser ganancial o separación de bienes, y el juez tomará en cuenta este acuerdo al decidir la división de bienes en el divorcio.

¿Qué leyes en Paraguay protegen los derechos de los trabajadores en caso de discriminación en el lugar de trabajo?

Los derechos de los trabajadores en Paraguay en caso de discriminación en el lugar de trabajo están protegidos por leyes antidiscriminación, como la Ley N° 2340/03 y otras normativas que prohíben la discriminación laboral.

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