DELIA IRALA GONZALEZ - Perfil - 5750XXX

Perfil de DELIA IRALA GONZALEZ - 5750XXX

Cédula de Identidad 5750XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los registros de antecedentes judiciales ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en Paraguay?

En Paraguay, los registros de antecedentes judiciales pueden ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en casos específicos y de conformidad con la legislación aplicable, como parte de investigaciones o trámites legales.

¿Qué medidas se toman para proteger los derechos de los niños en situaciones de conflicto familiar?

Para proteger los derechos de los niños en situaciones de conflicto familiar, Paraguay cuenta con leyes y medidas que priorizan el interés superior del niño, incluyendo la designación de tutores o curadores cuando sea necesario.

¿Puede un contribuyente autorizar a un tercero para actuar en su nombre en disputas relacionadas con los antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, un contribuyente puede autorizar a un tercero, como un abogado o contador, para actuar en su nombre en disputas relacionadas con los antecedentes fiscales.

¿Cuál es el propósito de un expediente judicial en Paraguay?

El expediente judicial en Paraguay tiene como propósito principal ser el archivo ordenado y completo de todos los documentos y actuaciones relacionados con un caso judicial. Permite un registro detallado de la evolución de un proceso, desde su inicio hasta su resolución, y facilita el seguimiento de los procedimientos legales.

¿Cuál es la situación de los paraguayos indocumentados en España?

Los paraguayos indocumentados en España pueden enfrentar dificultades, incluyendo la deportación. Es importante buscar asesoramiento legal si te encuentras en esta situación.

¿Es obligatorio llevar a cabo la verificación de antecedentes penales de los candidatos en Paraguay?

No existe una obligación legal específica de verificar los antecedentes penales de los candidatos en Paraguay, pero muchos beneficios optan por hacerlo para asegurar la idoneidad de sus empleados.

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