DELIA RAMONA DUARTE BOGARIN - Perfil - 4134XXX

Perfil de DELIA RAMONA DUARTE BOGARIN - 4134XXX

Cédula de Identidad 4134XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas adicionales se toman para validar la identidad en transacciones en línea en Paraguay?

En transacciones en línea en Paraguay, se pueden utilizar medidas adicionales para validar la identidad, como el uso de contraseñas, códigos de seguridad o la autenticación de dos factores. Además, las instituciones financieras y las plataformas en línea pueden requerir documentos adicionales o la presencia física del titular de la cuenta en ciertos casos.

¿Qué restricciones existen para realizar actividades comerciales en una propiedad residencial arrendada en Paraguay?

En general, las propiedades residenciales no deben utilizarse con fines comerciales en Paraguay, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato. Las restricciones pueden variar según el contrato y las regulaciones locales.

¿Cuál es la autoridad encargada de supervisar el cumplimiento de KYC en el sector de seguros en Paraguay?

En el sector de seguros en Paraguay, la Superintendencia de Seguros (SSP) es la autoridad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de KYC y AML por parte de las compañías de seguros y agentes del sector.

¿Puede un paraguayo casarse con un ciudadano español para obtener la residencia?

Sí, el matrimonio con un ciudadano español puede ser un camino para obtener la residencia en España. Sin embargo, las autoridades investigarán si el matrimonio es genuino y no se hizo solo con multas migratorias.

¿Cuál es la importancia de la evaluación de riesgos en el cumplimiento de AML en Paraguay?

La evaluación de riesgos es fundamental en el cumplimiento de AML en Paraguay, ya que permite a las instituciones financieras y otros sujetos obligados identificar y priorizar las áreas de mayor riesgo y asignar recursos adecuados para prevenir el lavado de dinero.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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